在江蘇省金陵建工集團生產(chǎn)工作暨2011年總結(jié)表彰大會上，人力資源部喜獲集團公司頒發(fā)的“2011年度先進(jìn)部門”獎項，全體部門成員為之歡欣與鼓舞。 元旦假期后到崗的第一天，人力資源部即開始了新一周的工作，召集部門工作會議，在梳理上周各項計劃工作完成的基礎(chǔ)上，對本周乃至春節(jié)前的主要工作做了全面細(xì)致的布置。如果問我們在2011年工作中有什么收獲的話，那可以肯定的說，每周的部門工作例會在我們的日常各項工作的布置與落實、指導(dǎo)與交流方面發(fā)揮了極重要的作用。我們部門的主要成員均為近一兩年畢業(yè)的大學(xué)生，他們工作有熱情，有干勁，求知欲強，不怕吃苦。在工作的安排上，我們根據(jù)部門成員的特點，進(jìn)行合理的分工，將大家的力量集到一起，最大限度的調(diào)動所有人員的積極性。最為我們部門關(guān)注的就是部門周工作例會，這很好的幫助我們實現(xiàn)了這一目標(biāo)。另外我們主要的工作思路與方法都是通過周工作例會一一落實，從而讓我們克服了自身經(jīng)驗的不足的劣勢，完成了一項項具體的工作。 公司頒發(fā)這個獎項給人力資源部，是對我們的鼓勵，更是對我們的要求，人力資源部今后將會一如既往的以踏實的工作作風(fēng)，不畏困難的決心做好各項人力資源工作。